Este estudio permite una aproximación a la situación y tendencias en materia de igualdad entre géneros en el seno de los institutos de formación profesional de América Central y República Dominicana.
Publicaciones
ChileValora, Comisión Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales
El Marco de Cualificaciones que se presenta en esta publicación no sólo está formulado para establecer lo que es deseable en el futuro, sino que pretende también dar señales que contribuyan a articular y ordenar la oferta pública de formación y certificación laboral en el presente, lo...
Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial - SENAI
Se trata de un ejercicio de prospectiva, con enfoque multisectorial, abordaje participativo y horizonte temporal hacia 2030, que presenta perfiles profesionales para 12 sectores o áreas industriales que son prometedoras para el Estado de Paraná en Brasil.El objetivo ha sido inducir la...
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI
O presente documento é parte integrante do Projeto Itinerários Nacionais de Educação Profissional, iniciativa desenvolvida pelo SENAI para a elaboração de propostas de formação profissional nos níveis inicial, técnico e superior.Este guia tem por objetivo oferecer informações sobre as...
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI
A presente publicação é resultado de um projeto implementado pelo SENAI em 2012 que, com o objetivo de apoiar a apropriação das metodologias pelos Departamentos Regionais, realizou SENAI – Departamento Nacionalum diagnóstico com a representação de Diretores de Unidades ...
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina
El estudio busca sistematizar la experiencia de los Consejos Sectoriales Tripartitos de Formación Continua y Certificación de Competencias, reflexionar sobre su configuración y sustentabilidad y aportar recomendaciones dirigidas a fortalecer el futuro Sistema Nacional de Formación...
Red de Institutos de Formación Profesional - Centroamérica, Panamá, República Dominicana y Haití.
Desde el año 2010, la Red de Instituciones de Formación Profesional de Centroamérica, Panamá y República Dominicana, con el apoyo del Proyecto de Formación, Orientación e Intermediación Laboral de la Organización Internacional del Trabajo (FOIL/OIT), emprendió un proceso de trabajo...
Aldao Zapiola, Carlos M.
La presente publicación analiza la evolución de los convenios colectivos de trabajo en la Argentina durante las últimas décadas. El tema de la productividad ha resultado recurrente y tiene importancia por sí misma al vincularse con otros aspectos transcendentales como los salarios y la...
OIT. Red Regional de Bibliotecas de la OIT para América Latina y el Caribe
Esta publicación ha sido preparada como un aporte a la investigación y al debate que se ha generado en la actualidad sobre el tema, debate que por iniciativa de la OIT, ha sido puesto en la agenda de los principales foros mundiales y regionales, como un punto importante a tratar, en el...
OIT. Oficina de la OIT para los Países Andinos
El MPEP, desarrollado en varios países por la OIT, tiene como objetivo la estimación de las tendencias de las variables del mercado laboral. Su utilidad radica en su aporte a la planificación y determinación de políticas de empleo y formación profesional, pues a partir de este se puede...
OIT. Oficina de la OIT para los Países Andinos
Este informe ha sido realizado por el Departamento Tendencias del Empleo (EMP/ TRENDS) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el apoyo del Ministerio de Trabajo de Colombia, con el fin de analizar las tendencias del crecimiento económico colombiano a raíz de cambios en los...
El MPEP, desarrollado en varios países por la OIT, tiene como objetivo la estimación de las tendencias de las variables del mercado laboral. Su utilidad radica en su aporte a la planificación y determinación de políticas de empleo y formación profesional, pues a partir de este se...
Fundación Omar Dengo; International Development Research Centre - IDRC; OIT/Cinterfor
En el marco del proyecto Avanz@, OIT/Cinterfor desarrolló una serie de cápsulas de capacitación dirigidas a empresarios. En el caso de la gestión orientada en resultados, los contenidos de la cápsula permiten desarrollar competencias estratégicas en su organización y ...
Una iniciativa sectorial para la difusión de las TIC en las empresas. La experiencia del Uruguay - 2013
Rovira, Sebastián
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Stumpo, Giovanni
Presenta la experiencia realizada en Uruguay a partir de la colaboración entre el Ministerio de Industria, Energía y Minería y la CEPAL, para diseñar e implementar un instrumento de política que favoreciera la incorporación de aquellas TIC específicas que resultan necesarias para mejorar...
Sanabria Coto, Jimmy
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Campos Zárate, Silvia
El Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) ha venido realizando, en años anteriores, estudios de demanda para determinar las necesidades de capacitación y formación profesional en el mercado laboral. En mayo del 2012 se inicia el proyecto de formación de la Red Interamericana de...
