El informe está compuesto de tres capítulos: el análisis del sector y sus proyecciones, el resultado de las encuestas a empresas y trabajadores, y las conclusiones y recomendaciones generales del estudio.El benchmarking internacional se presenta en el Anexo I para facilitar la lectura del...
Publicaciones
Revisa la evolución de los principales indicadores laborales en el año 2009 priorizando una mirada regional, aunque menciona algunas diferencias entre países. Detalla las distintas maneras en que los mercados laborales se ajustaron al impacto de la crisis económica. Subraya que los...
Fundación FAUTAPO
Una formación centrada en las personas, exige de las instituciones la actualización permanente a nivel de los contenidos y propuestas formativas, incorporando elementos innovadores, que permitan responder de forma pertinente a los perfiles diferenciados de estas personas, que muestran...
Organización Internacional del Trabajo - OIT
Es una recopilación del perfil de veinticinco empresas, en la que se describe cómo éstas abordan la contratación y la retención del personal, laelaboración de productos, la prestación de servicios y la responsabilidad social de la empresa (RSE) desde la perspectiva de la discapacidad...
CONOCER
Busca contribuir a la generación de una agenda para el desarrollo de competencias de los trabajadores de esta industria.
Moreno Belmar, Juan
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Villalobos, Ariel
OIT. Red Regional de Bibliotecas de la OIT para América Latina y el Caribe
Es el primer número de la serie bibliográfica digital publicada por la Red Regional de Bibliotecas de la OIT para América Latina y el Caribe. Recopila la documentación generada por la OIT en el tema del Trabajo Decente, en especial de la región de América Latina y el Caribe. Se actualiza...
GIZ - Sociedad Alemana para la Cooperación Internacional; Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA
Amorós M. A., Antonio
Recopilación en torno a diferentes aspectos o experiencias que confluyen en la transferencia e implementación de esta estrategia de aprendizaje en el SENA, y que ser un referente para el diseño de acciones formativas.
Cabrera, Mariana
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Aguilar, Sebastián
El presente documento contiene el segundo informe de la Encuesta Nacional de Adolescencia y Juventud (ENAJ), cuyo objetivo es dar a conocer la realidad de los y las jóvenes y adolescentes, entre 12 y 29 años, del Uruguay. Comienza describiendo la metodología utilizada en la encuesta, el...
Organización Internacional del Trabajo - OIT
La estrategia de formación para un crecimiento sólido, sostenible y equilibrado aborda tanto aspectos estratégicos como prácticos.
Coyuntura laboral en América Latina y el Caribe. Recuperación del empleo: hacia un modelo sostenible - 2010
Expone que la reactivación de la economía regional en 2010 puede caracterizarse como dinámica pero desigual. En cambio, señala que las estimaciones de crecimiento son menos favorables para 2011 por lo que se espera una leve reducción adicional de la tasa de desempleo. Plantea que para...
CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training
La OIT y el CEDEFOP lanzaron un proyecto, a través de una investigación global, para estudiar la necesidad de competencias adecuadas a los cambios estructurales en favor de una economía y empleos más verdes. El documento señala, que la creación de empleos verdes tiene un enorme potencial...
CONOCER
El informe está compuesto por tres capítulos: el análisis del sector y sus proyecciones, el resultado de las encuestas a empresas y trabajadores y las conclusiones generales del estudio.La sección abocada al análisis sectorial tiene dos objetivos. El primero consiste en describir la...
Glassner, Vera
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Keuner, Maarten
