En el marco del convenio OIT/Cinterfor - SENA 2024, el 9 de septiembre de 2024, se llevó a cabo un evento virtual para presentar dos experiencias exitosas en la implementación de políticas de bienestar destinadas a participantes en programas de formación profesional. Estas iniciativas tienen como objetivo fortalecer las habilidades socioemocionales y reducir la deserción en los programas educativos.

Durante el evento, se presentaron las siguientes experiencias:

1. SENAC de Brasil: El "Programa Nacional de Gestión de Permanencia" aborda el desafío de la deserción mediante un enfoque integral que incluye seguimiento y acompañamiento pedagógico, mejora del clima educativo y orientación profesional. El programa utiliza herramientas de inteligencia artificial para brindar acompañamiento personalizado, junto con acciones de nivelación en lenguaje y matemáticas. Además, se compartió el programa "Multitud Edu", que fomenta la inclusión y la diversidad en el ambiente educativo, transformando vidas a través de la formación profesional y tecnológica.

2. SNA Educa de Chile: Se presentó el programa "Mi bitácora reflexiva", centrado en el bienestar socioemocional, la planificación de proyectos de vida y la promoción de una vida activa y saludable. Este programa impulsa la reflexión personal, el autoconocimiento y el desarrollo de hábitos saludables, especialmente en el ámbito rural.

La sesión contó con interpretación simultánea en español y portugués, garantizando un intercambio enriquecedor de experiencias y buenas prácticas entre los países participantes.