Promoción de la cohesión social y la convivencia pacífica en contextos frágiles a través de la EFTP

Tapa de la publicación

Esta Guía de la OIT forma parte de sus esfuerzos para promover la cohesión social y la coexistencia pacífica a través de programas de capacitación y empleo. Proporciona a los profesionales del desarrollo de habilidades la capacidad de integrar habilidades esenciales de empleabilidad y gestión de conflictos, así como metodologías de “acción sin”, sensibles a los conflictos y sensibles a la paz en el diseño, planificación y ejecución de sus módulos y planes de estudios de EFTP en contextos frágiles.

Los programas de Educación y Formación Técnica y Profesional ofrecen un camino para la reintegración al combinar el desarrollo de habilidades con la mitigación de conflictos y las capacidades para la cohesión social. Esto contribuye a reducir el impacto psicosocial del trauma y el desplazamiento y puede ofrecer un contexto de la vida real para restablecer la cooperación y la inclusión y promover la cohesión social dentro y entre las comunidades.

Esto es particularmente cierto si los programas de EFTP implican un aprendizaje basado en el trabajo.

Sin embargo, la formación por sí misma no proporciona una solución rápida para forjar la cohesión social. Es fundamental integrar metodologías y elementos sensibles al conflicto y de “acción sin daño” que promuevan activamente la cohesión social en el diseño y la planificación de programas de formación profesional para jóvenes, basados en la participación y las necesidades de jóvenes de diversos orígenes, incluidos jóvenes y mujeres marginados. Existe poco material que oriente a profesores y instructores profesionales en la promoción de la cohesión social a través de la EFTP.


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