Guía para elaboración de perfiles por competencia - INADEH - OIT/Cinterfor
El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) desarrolla, junto con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Componente Académico del Plan de Transformación y Mejora Integral del INADEH. En este marco, la OIT —a través de su Oficina de San José y con la ejecución técnica de OIT/Cinterfor— impulsa el subcomponente Calidad y Pertinencia de la Oferta Educativa, que incluye el fortalecimiento de los sistemas de normalización y certificación de competencias laborales.
Como parte de este proceso se elaboró la Guía metodológica para la elaboración de perfiles por competencias, instrumento que permitirá al INADEH actualizar sus procesos de normalización conforme a las tendencias internacionales y al desarrollo del Marco Nacional de Cualificaciones de Panamá.
La guía se estructura en cuatro capítulos:
- Conceptos clave sobre perfiles por competencias;
- Tendencias actuales en normalización;
- Etapas del proceso para desarrollar perfiles, desde la caracterización sectorial hasta el registro de la norma; y
- Roles de los actores involucrados.
El documento fue desarrollado bajo la dirección técnica de Fernando Vargas Zúñiga, especialista senior de formación profesional de OIT Cinterfor, con la colaboración de Liliana González Ávila, consultora. Su contenido integra, además, los aportes del taller realizado con el equipo del INADEH entre el 13 y el 15 de junio de 2023.
