Prospectiva laboral cualitativa para el sector construcción de edificaciones en Colombia
El presente estudio tiene por objetivo identificar las necesidades futuras de recursos humanos (ocupaciones y competencias) que surgirán a partir del impacto de tendencias tecnológicas y organizacionales, que se difundirán para el sector construcción de edificaciones en Colombia en los próximos 5 y 10 años. Utilizando la metodología de prospectiva laboral cualitativa del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENAI) del Brasil y transferida por Cinterfor, los resultados indican que la apuesta tecnológica se movilizará alrededor de los modelos de construcción sostenible y de edificaciones inteligentes, tomando gran relevancia aspectos organizacionales relacionados a la seguridad industrial y la cualificación del recurso humano.Dichas tendencias repercutirán en la demanda futura de trabajo del sector, a través de la generación de nuevas ocupaciones (ingenieros de domótica, instaladores de infraestructura vegetada, evaluadores de estado y patología, por ejemplo) y de nuevas competencias que se verán reflejadas en nuevas necesidades de formación para el trabajo que promuevan la productividad y competitividad futura del sector.
