Academia de Género 2013

Un evento internacional sobre las cuestiones de género, trabajo y empleo
Presentaciones de expertos/as internacionales, académicos/as y profesionales que serán discutidas en una serie de clases magistrales con interpretación simultánea en inglés, francés y español. Del 11 al 22 de noviembre
Fecha Inicio: 
11/11/2013
Fecha de Fin: 
22/11/2013
Ubicación: 
Turín
Italia
Entidades Organizadoras: 
Centro Internacional de Formación de la OIT

La edición del 2013 de la Academia de Género está dirigida a profesionales del desarrollo de todo el mundo con el objetivo de proporcionar un foro exclusivo para el debate y una plataforma para nuevas experiencias.

Temas de género de vanguardia serán presentados por expertos/as internacionales, académicos/as y profesionales y discutidos en una serie de clases magistrales con interpretación simultánea en Inglés, Francés y Español. Además, una serie de talleres electivos ofrecerá información adicional sobre temas específicos, desarrollando habilidades y proporcionando espacios para la aplicación y el intercambio de conocimientos.

La primera semana se centrará en la integración de las cuestiones de género en el mundo de desarrollo, mientras la secunda semana explorará temas relativos a la igualdad de oportunidad en el mundo del trabajo.

Esta edición de la Academia de género se desarrollará en Inglés, Francés y Español. Habrá interpretación simultánea para permitir un intercambio intenso de experiencias e información entre los participantes de diferentes realidades geográficas. Una vez más, el objetivo de la Academia será el "cómo hacer", la revisión crítica de las herramientas disponibles y de los métodos prácticos.

Objetivos

Lo/as participantes:

  • Se familiarizarán con los conocimientos y las buenas prácticas internacionales de alto nivel en ámbitos relacionados con la promoción de la igualdad de género en el mundo del trabajo.
  • Adquirirán herramientas y métodos prácticos, concebidos y testados en diversos contextos nacionales o regionales y adaptables al propio ámbito de trabajo.
  • Compartirán informaciones y experiencias con otro/as participantes y otras organizaciones con intereses similares en temas de igualdad de género e identificarán estrategias de colaboración apropiadas.
  • Utilizarán investigaciones, redes y los conocimientos compartidos para reunir los recursos necesarios a la promoción del principio de igualdad de género.

Esta actividad tiene una duración de dos semanas, combinando:

  • Clases y mesas redondas (en sesiones plenarias con traducción simultánea) dirigidas por expertos de renombre internacional.
  • Talleres opcionales, en una o dos lenguas, a seleccionar entre una variada propuesta temática según las preferencias y necesidades personales. Se podrá elegir dos talleres cada día.
  • Espacios estructurados para compartir experiencias y conocimientos basados en la metodología “open space”.
  • Visitas de estudio y eventos relacionados con los temas tratados por la Academia.
Información de contacto: