Si bien la certificación por competencias es usada en el 58% de las IFP aún hay espacio para desarrollar estos mecanismos, altamente demandados por el mercado de trabajo.

La herramienta MNC no es ampliamente utilizada por los diferentes países.

Lo mismo se puede observar respecto de las articulaciones con la educación formal, clave para la continuidad educativa especialmente en países con altas tasas de deserción.