INFOP de Honduras y OIT/Cinterfor suscriben acuerdo de cooperación
3 diciembre 2020
El Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP) de Honduras y el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT/Cinterfor), firmaron hoy un acuerdo con el objetivo de establecer lazos de colaboración con vistas al desarrollo y ejecución de actividades de formación e intercambio de experiencias y el intercambio y transferencia de información en áreas relacionadas con la formación profesional, metodologías de la formación, formación de formadores, competencias laborales, emprendedurismo, gestión empresarial y temas afines.
El acuerdo, suscrito por el Director Ejecutivo de INFOP, Roberto Cardona, y por la Directora de OIT/Cinterfor, Anne C. Posthuma, renueva el compromiso de INFOP con la red de instituciones de formación profesional miembros de Cinterfor marcando la continuidad de una relación de cooperación mutua.
INFOP es la institución rectora de las políticas de formación profesional encaminadas al desarrollo económico y social del país y para todos los sectores de la economía, proporcionando a los hondureños y hondureñas una opción de formación, capacitación y certificación para enfrentar los retos de la sociedad moderna. Tiene como objetivo fundamental contribuir al aumento de la productividad nacional y al desarrollo económico y social del país, mediante la formación ocupacional que responda al establecimiento de un sistema nacional de formación profesional para todos los sectores de la economía y para todos los niveles de empleo, de acuerdo con los planes nacionales de desarrollo económico y social y las necesidades reales del país. www.infop.hn
OIT/Cinterfor es el Centro especializado en formación profesional de la Organización Internacional del Trabajo y tiene por mandato desarrollar una comunidad permanente de aprendizaje y cooperación horizontal entre los organismos nacionales encargados de la formación profesional, con el propósito de difundir conocimientos, experiencias y buenas prácticas en materia de capacitación y desarrollo de recursos humanos. Las actividades y programas de aprendizaje e intercambio de conocimientos y creación de capacidad institucional de OIT/Cinterfor, dirigidos a gobiernos, instituciones de formación profesional, organizaciones de trabajadores y empleadores y otros socios en el ámbito del desarrollo, se basan en las ideas innovadoras, mejores prácticas y experiencias comparativas en áreas del desarrollo de recursos humanos y la formación. www.oitcinterfor.org