Publicaciones
Pérez Muñoz, Cristian
El autor propone realizar una reflexión acerca de las consecuencias potenciales que tendría la introducción de un ingreso básico universal en el mercado laboral. Argumenta que este tipo de arreglo institucional podría mejorar sustancialmente las condiciones de diálogo social así como las...
Organización Internacional del Trabajo - OIT
Somavia, Juan
Prokopenko, Joseph
Presenta a la productividad en el nuevo contexto económico y social como instrumento importante de justa distribución de la riqueza, de relaciones laborales estables y de participación democrática de los trabajadores así como los factores de la productividad en el nivel macro; la...
Casanova, Fernando
Recoge las más recientes reflexiones de Cinterfor en torno a los recientes cambios conceptuales e institucionales ocurridos en el campo de la formación. Es un intento por documentar la más inmediata etapa de una larga historia de transformaciones cuyos orígenes se remontan a finales de la...
Gallart, María Antonia
El objetivo del documento es revisar, seleccionar y analizar los materiales bibliográficos producidos en América Latina, desde 1990 hasta la fecha, sobre las competencias y calificaciones necesarias para el sector informal de la economía, y las actividades desarrolladas con el fin de...
Mantilla, Enrique
Informa que poder plantearse posibilidades y una combinación de políticas favorecedoras del crecimiento y la creación de empleos productivos con políticas sociales compensatorias, es una tarea política que requiere visión y coraje. En un ambiente de cambio e innovación social, siempre hay...
Sladogna, Mónica
Analiza a la empresa como espacio de gestión del saber. Señala que es necesario pensar en la empresa como un espacio que demanda y generadora de saberes productivos, conceptuales, actitudinales, valorativos, habilidades y destrezas. La formación en y para la empresa son temas complejos...
Gamerdinger, George
El Caribe es por su estructura, heterogéneo y la individualidad de los países que lo integran se aprecia a través de sus diferentes entidades culturales, económicas y sociales. Ello se refleja en los enfoques que las agencias nacionales de formación han adoptado para implementar sus...
OIT/Cinterfor
Resulta de sentido común en la esfera productiva que el capital humano es un componente central y definitorio dentro de las estrategias de productividad y competitividad de las empresas y sectores económicos. La formación aparece como una herramienta fundamental tanto para desarrollar las...
