Publicaciones

tapa del informe COVID Empleo Uruguay
Mandressi, Maira ; Ugarte, Viviana ; Vidal, Mauricio ; Guillén, Andrea; Duarte, Ramiro; Ferreira, Silvia
En el contexto de la pandemia, desde la Dirección Nacional de Empleo del MTSS de Uruguay se identificaron y priorizaron siete sectores productivos con el objetivo de proponer estudios sectoriales de identificación de necesidades de formación profesional en clave prospectiva. Al respecto,...
tapa del informe COVID Empleo Uruguay
Duarte, Ramiro; Mandressi, Maira ; Ugarte, Viviana ; Vidal, Mauricio ; Guillén, Andrea
La pandemia declarada por la Organización Mundial de la Salud en relación con el coronavirus COVID-19 ha generado una crisis sanitaria a escala global. De manera de disminuir la expansión del virus, los gobiernos de la gran mayoría de los países han implementado regulaciones que requieren...
Vargas Zúñiga, Fernando; González Ávila, Liliana
En cumplimiento de lo dispuesto por la Política Nacional de Competitividad y Productividad 2019-2030 en lo relacionado con el fortalecimiento del capital humano, el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/CINTERFOR) y el...
Organización Internacional del Trabajo - OIT
Esta guía de recursos sobre el desarrollo de competencias para las organizaciones de trabajadores se ha elaborado con el fin de aumentar la capacidad y el compromiso de las organizaciones de trabajadores en el desarrollo de competencias y el aprendizaje permanente. Para ello, responde a...
Estructura básica del Marco Nacional de Cualificaciones del Perú. MNCP.
Vargas Zúñiga, Fernando; González Ávila, Liliana
En cumplimiento de lo dispuesto por la Política Nacional de Competitividad y Productividad 2019-2030 en lo relacionado con el fortalecimiento del capital humano, el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor) y el...
Organización Internacional del Trabajo - OIT
Ofrece recomendaciones prácticas y adecuadas para un teletrabajo eficaz que sean aplicables a una amplia gama de agentes; apoyar a los encargados de la formulación de políticas en la actualización de las políticas existentes; y proporcionar un marco flexible mediante el cual tanto las...
Tapa de la publicación
ChileValora, Comisión Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales
El modelo de gobernanza de ChileValora se basa en el diálogo social tripartito, lo que se identifica claramente en la conformación de los Organismos Sectoriales de Competencias Laborales (OSCL), mesas de trabajo que reúnen a representantes de trabajadores, empleadores y de...
Tapa de la publicación
Torres, Natalia; Silva, Christian; Patiño , Mario
El presente trabajo tuvo como objetivos (1) Identificar diferentes aspectos en los procesos de contratación del personal; (2) reconocer las necesidades de formación y capacitación requeridas por las empresas en sus incorporaciones; (3) indagar sobre las tecnologías que van surgiendo en el...
En este informe se analizan las oportunidades y los desafíos que entraña el uso sistemático de los datos digitales a disposición del público como herramienta para formular políticas públicas que impulsen el desarrollo de la economía digital en América Latina y el Caribe.El objetivo es...
Tapa del informe Paraguay
Monges, Amanda ; Fernández Malo, Yésica
La cooperación técnica de la Oficina de OIT para el Cono Sur, ha contemplado actividades de modernización y generación de capacidades en el Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Entre ellas, con el apoyo de OIT/Cinterfor se ha avanzado en la identificación de brechas de...
Manual de orientaciones metodológicas para la realización de actividades de aprendizaje para el desarrollo de competencias de empleabilidad
Sarroca, Rafaella; Vargas Zúñiga, Fernando
Este manual nace de la necesidad detectada por el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional de la Organización Internacional del Trabajo – OIT/Cinterfor, de dotar de recursos prácticos a docentes, formadores y facilitadores que tienen la misión...
Tapa del informe - blanca con letras negras
Equipos Consultores
El objetivo general de este estudio es analizar las características de las ofertas laborales, así como las vacantes anunciadas y realizar un balance de brechas.El análisis también incluye un mapeo de la oferta de formación profesional de acuerdo con la información disponible en un...
Informe 2020 Cinterfor: un año de retos y aprendizajes
OIT/Cinterfor
El presente Informe, elaborado por el equipo de OIT/Cinterfor, da cuenta de todas las acciones que durante 2020 el Centro puso en marcha con el objetivo de reforzar su rol en la promoción de la innovación en la formación profesional.Antes de la pandemia, el Centro ya tenía...
Alfonso Estefen, Olga Rocío; Espeleta Díaz, Mildreth
El SENA dentro de su misión, y a través del CONPES 2945 de 1997 donde se conforma el Sistema Nacional de Formación para el Trabajo con la finalidad de articular la oferta educativa pública y privada, técnica, tecnológica y profesional, aunado con el decreto 933 de 2003, en su artículo 19...
Propuesta metodológica al poblamiento del Marco Nacional de Cualificaciones del Perú - MNCP
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú; OIT/Cinterfor
Vargas Zúñiga, Fernando; González Ávila, Liliana
La propuesta metodológica al proceso de poblamiento del MNCP, que presenta este documento, es resultado del taller de transferencia para la implementación del Marco Nacional de Cualificaciones del Perú (MNCP), de febrero 3 y 4 de 2020 en el que se realizó un modelamiento...

Páginas