Publicaciones

Tapa de la publicación
Schoderer, Sophia; Samaran, Vincent; McGregor, Joan; Kirsch, Helen; Bhari, Raj; Hofmann, Christine; Thomet, Nieves
Esta Guía de la OIT forma parte de sus esfuerzos para promover la cohesión social y la coexistencia pacífica a través de programas de capacitación y empleo. Proporciona a los profesionales del desarrollo de habilidades la capacidad de integrar habilidades esenciales de...
Menéndez, Emanuel; Gontero, Sonia
La información sobre el mercado laboral que permite detectar necesidades en materia de competencias representa una valiosa herramienta para la reducción de las brechas de habilidades. La utilización de portales de empleo en línea, que se ha vuelto cada vez más popular tanto entre las...
Gontero, Sonia; Novella, Rafael
El conjunto de habilidades de un trabajador comprende una amplia variedad de cualidades que se adquieren a lo largo de la vida y le permiten realizar sus tareas de manera efectiva. A medida que las economías se desarrollan y diversifican, la demanda de habilidades varía. Los desajustes...
tapa del informe - Foto y título
Vargas Zúñiga, Fernando; Parrilla, Sebastián
Este informe es producto de las actividades de cooperación técnicas desarrolladas en el marco del convenio entre el Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA- de Colombia y OIT/Cinterfor para el año 2021. Se trata de la revisión de 4 experiencias de formación profesional y continua en...
Tapa del libro
OIT/Cinterfor; ETD y Oficina de Países de la OIT para el Cono Sur de América Latina
Fernández Malo, Yésica
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social MTESS de la República del Paraguay y la Organización Internacional del Trabajo -OIT- suscribieron un acuerdo de cooperación técnica que se orienta a fortalecer la eficiencia y gobernanza de las instancias de formación profesional, así...
Hofmann, Christine; Lange, Ralf ; Di Cara, Manuela
Esta guía de la OIT sobre cómo lograr que la EFTP y el desarrollo de competencias sean inclusivos para todos está dedicada a los formuladores de políticas y representantes de las organizaciones de trabajadores y de empleadores que participan en los sistemas de desarrollo de competencias,...
OIT/Cinterfor
El documento que a continuación presenta la Directora de OIT/Cinterfor, está compuesto por:Informe de gestión del período agosto 2019 – octubre 2021.Plan de trabajo propuesto para el período 2022 – 2023.Ha sido preparado para su análisis y discusión durante la 45ª Reunión de la Comisión...
Tapa de la publicación
Interfases Capacitación
La irrupción de nuevas tecnologías y la creciente automatización de procesos generarán nuevos empleos, transformarán los actuales y desplazarán otros. Cambios que se suman a una necesidad de reincorporación de las personas al trabajo luego de la pandemia de COVID–19,...
Juanche, Ana
Este trabajo es el resultado de un estudio exploratorio que desarrolló OIT/Cinterfor sobre políticas y programas de formación profesional que se desarrollan en América Latina y El Caribe, en el marco de la acción conjunta entre sistemas penitenciarios, instituciones de...
Guataquí Roa, Juan Carlos ; Londoño, Diana Isabel
Este estudio aborda el análisis de dos elementos específicos del mercado laboral de República Dominicana, con el propósito de desarrollar iniciativas analíticas del mercado laboral a partir de metodologías adscritas a un enfoque de Big Data: Compilación, procesamiento y análisis de...
Tapa de la publicación
Axmann, Michael; Jaik, Katharina
El objetivo de esta publicación es proporcionar un punto de partida para un proceso de transformación de los sistemas de la formación profesional en América Latina y el Caribe, a fin de ofrecer soluciones educativas atractivas para los diferentes grupos de jóvenes y sentar una base...
OIT/Cinterfor
El 6 de mayo de 2021, OIT/Cinterfor organizó la conferencia “El rol de la formación profesional en las políticas de empleo de jóvenes en América Latina en el contexto actual”. Los desafíos del empleo juvenil, acentuados por la pandemia, y los caminos que han tomado las instituciones de...
Tapa del informe
Organización Internacional del Trabajo - OIT
La pandemia ha causado una disrupción sin precedentes que, sin medidas polí­ticas concertadas, dejará profundas cicatrices en el panorama social y laboral que tardarán años en desaparecer.Los gobiernos y las organizaciones de trabajadores y de empleadores de todo el...
Tapa de la nota
Sosa Escudero, Walter
La nota comienza relatando algunos casos relevantes del uso de datos masivos y algoritmos en el ámbito público. Recién ahí procede a aislar con precisión el fenómeno de big data y sus disciplinas afines. Luego, discute algunas limitaciones que, entendidas como ...
Tapa de la Nota
Sosa Escudero, Walter
En esta nota técnica se discuten algunas implementaciones del paradigma de big data y machine learning en lo que se refiere a varios aspectos de la dinámica del mercado laboral, incluyendo la interacción entre trabajadores y empleadores, varias iniciativas de los...

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